• 2016-04-02
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  • 来源|化妆品财经在线
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如今,代理商的服务商特性显得非常重要。以彩妆为主营业务的长沙卓奥,从终端方案定制、彩妆培训输出再到地面人员管理,一直是代理商中的“三好学生”。

 
如今,代理商的服务商特性显得非常重要。以彩妆为主营业务的长沙卓奥,从终端方案定制、彩妆培训输出再到地面人员管理,一直是代理商中的“三好学生”。
 
CBO记者周尧

在《化妆品财经在线》记者与“榜样力量团队”走访湖南市场期间,除有“湖南王”之称的湖南兆顺股份有限公司外,以长沙市卓奥百货贸易有限公司(下称卓奥)也得到了当地终端店主的广泛称颂。卓奥总经理王晓敏更是被湖南业界称作“超级业务员”。

记者获悉了卓奥的一系列成绩:湖南第一家有回款达700万元终端客户的代理商;玛丽黛佳品牌年回款3400万元,其中CS渠道回款3000万元;丸美5个地区年回款1000多万元;恋火年回款600余万元;御泥坊年回款900万元。该公司年回款共计6000多万元,整体年销售额增长达50%。成立不足10年,卓奥在2015年的成绩单令人侧目。


长沙市卓奥百货贸易有限公司总经理王晓敏



“超级业务员”是如何炼成的 
  
出生于1972年的王晓敏是湖北黄冈人,身上带有典型的湖北生意人特质,既精明又朴实,既专注又具远见。1995年,刚满二十岁的王晓敏入行,在湖北黄石做化妆品批发的生意,手上握有一批蒂花之秀、姗拉娜、满婷等品牌产品。

经历了8年的流通生意之后,王晓敏抓紧时机转型零售,2003年在九江开化妆品店,一度做到了5家连锁。在做零售的过程中,王晓敏意识到作为品牌代理的优势,进而“转身”开启了代理模式,接下了海洋传说和爱丽两个品牌的江西省代。2006年12月,王晓敏开始把眼光投向湖南市场,卓奥公司正式成立。

2007年,在接下玛丽黛佳的湖南省代理之后,卓奥便开始了快速成长,目前旗下代理品牌已经超过10个。从最初成立时销售额只有几十万元,到今年卓奥回款超6000万元;团队从最初开始的5、6个人,到现在拥有150多名员工。卓奥的快速成长与王晓敏的“工作狂”性格分不开。

“在公司成立初期,我一年365天都在跑市场,经常会加班到3、4点。现在也一样,尽量让自己参与到公司所有的实际工作当中去。”王晓敏告诉记者。这样勤奋也让王晓敏在湖南业界有了“超级业务员”的美誉。坚持跑市场,一个月最少跑两个区,王晓敏甚至把业务员的工作都做了。

“有人可能会认为,我这样是独权,不肯放手让员工去做。”王晓敏笑道,之所以他会投入那么大的精力做一线业务,是因为代理商本身就是一个要把活做细,不仔细就难以取信于终端客户的角色。他计划在3月份与大连锁客户接触过一遍之后,在4月份把所有的中小客户都跑一遍。

 

 
“2016年我们的目标是回款过亿。”王晓敏直言下一个目标。



彩妆年回款4000多万玛丽黛佳成绩全国前三 
  
随着彩妆在湖南市场热起来,卓奥引进彩妆品牌的步伐也是“根本停不下来”,先后引进了玛丽黛佳、恋火、魅力可诗、韩国雅寇等,彩妆品类回款在2015年超过4000万元。而其中,年回款超过3000万元的玛丽黛佳让卓奥实现了质的飞跃。

卓奥是玛丽黛佳第一批省级代理商。目前卓奥的玛丽黛佳网点数已经超过600个。湖南市场日化店比例大,精品店比例则很小,国货彩妆在湖南市场有足够的生存空间。王晓敏表示:“得益于玛丽黛佳管理团队的帮助,在代理的9年的时间里,卓奥在玛丽黛佳品牌上的回款逐年上升。”据了解,其2015年玛丽黛佳回款总额达到2600万,这也让卓奥成为玛丽黛佳全国前三的代理商。

“它的优势就是懂得产品营销、抓住消费者的心。”王晓敏如此评价玛丽黛佳。不论是2014年推出的“不红没有唇在感”,还是2015年推出的“画了眉”,玛丽黛佳推出的主题都是时下最受消费者追捧的。为此,卓奥还单独成立了58人的团队来支持玛丽黛佳品牌在该区域市场的发展。

王晓敏调侃:“前几年玛丽黛佳品牌方的人会经常过来走访市场,最近几年则来的很少,不是因为品牌方不重视,而是因为品牌方对我们很放心。”卓奥可谓是玛丽黛佳的“好学生”。

 

做服务卓奥的彩妆团队“湖南人都知道” 
 
 
代理商如今要发展靠的是服务,以彩妆为主的代理商在服务方面的要求更加突出。而要把终端服务好,代理商需在人员配备上舍得投入。

据了解,在卓奥分有大客户服务部和中小客户服务部,共50多人。其中,大客户服务部有3个业务员、3个培训师、7个促销人员和10个督导,共23个人用来服务13个大客户;其他30多人则分为南北两个大区被分配到中小客户终端中去。

大量的人员终端跟进,导致卓奥在人员上的高成本最为突出。“卓奥30个点的利润空间中,有15点都花在了彩妆团队建设上。”王晓敏透露,“我们彩妆师的工资都要高于普通销售1000元。”

卓奥团队的专业度也受到了终端门店的好评。“我们在终端的培训会具象到彩妆师的各项考核上。除了彩妆人员的基础培训,终端彩妆师的演讲、PPT制作也成为考核标准,力求为终端培养专业的彩妆销售人员。”

不仅输出彩妆技能培训,卓奥还想办法把培训与帮助终端销售引流相结合。王晓敏表示,服务商要帮助门店打开零售空间。“我们会让终端门店彩妆人员去附近单位做彩妆培训,帮助店周边公司的女性员工免费学习化妆,这一方面可以累计化妆实战经验,另一方面还可以提升店铺知名度并有效引流。”

除此之外,卓奥要把每一个终端客户在彩妆上遇到的问题数据化,通过分析数据来找到彩妆销售过程中出现的问题,从而帮助客户改进。“卓奥的彩妆培训出色,我们的彩妆培训员工湖南业界都认识。”王晓敏自豪地表示。

长沙市卓奥百货贸易有限公司团队

  

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