最新评论

• 2016-07-06 昵称：

  你又知道人家闹得不对，你算老几呀？

• 2016-07-06 昵称：

  你又知道人家口碑极好？

• 2016-07-06 昵称：

  你是哪位？你又知道人家搞错对象啦？

• 2016-07-03 蓝精灵 ：

  请问强生你这世界五百强的公司就是这么对待在一线帮你打拼的员工吗？请问你良心何在？

• 2016-07-03 思念：

  强生公司就是这样欺骗自己员工的，钻法律空子，还因爱而生太假了，让人心寒可耻\\n

• 2016-07-03 Amy：

  强生可以这么对待员工，可想而知之前发生的产品事件，掩盖事实真相！强生你很牛叉吗！

• 2016-07-03 Baby fang：

  或许良心都被狗吃掉了吧！

• 2016-07-02 蓝精灵 ：

  强生领导口口声声说强生是一个非常人性化的公司，全是狗屁！所谓的世界五百强就是这么坑一线员工的，，真TM的黑心！

• 2016-07-02 冬梅：

  真的吗？怎么在网上搜出来都是负的呢。

• 2016-07-02 冬梅：

  真的吗？怎么在网上搜出来都是负的呢。

• 2016-07-02 刘艳红：

  你怎么知道她们没找呢！如果找这些部门有用的话就不会有那么多游行和跳楼的了

• 2016-07-02 安琪儿@@女性保健13790060815：

  是的，我们已经在走仲裁之路

• 2016-07-02 安琪儿@@女性保健13790060815：

  是的，我们已经在走仲裁之路

• 2016-07-02 安琪儿@@女性保健13790060815：

  是的，我们已经在走仲裁之路

• 2016-07-02 余小曦：

  除了道听途说还会些什么

• 2016-07-02 余小曦：

  没听说强生爽身粉致癌？没听过她赔了4700万美元？信赖！强生有吗

• 2016-07-02 余小曦：

  没听说强生爽身粉致癌？没听过她赔了4700万美元？信赖！强生有吗

• 2016-07-02 余小曦：

  没听说强生爽身粉致癌？没听过她赔了4700万美元？信赖！强生有吗

• 2016-07-02 余小曦：

  除了听说以外有没有新的词你自己在里面干过吗就知道道听途说

• 2016-07-01 卢艳星：

  强生就是顾主好吗？只是把人家骗卖了！

• 2016-07-01 么么哒：

  我只是被题目吸引进来的因为以前一直用露得清的洗面奶我不评论这件事究竟是怎么样的但是一旦有劳动纠纷真的应该先找劳动监察部门示威游行有用吗[挖鼻孔]

• 2016-07-01 我爱周杰伦：

  有问题应该先找劳动监察好吗…

• 2016-07-01 昵称：

  强生百年企业貌似没听说过什么员工纠纷，人家是最佳雇主口碑很好的呀\\n

• 2016-07-01 Amy：

  强生规避劳动法掩盖事实把服务了数十年的露得清专柜美容顾问骗签第三方！利用我们对公司的信任！社会总有公道处！

• 2016-07-01 Amy：

  谢谢像这种强生公司都做出这种伤天害理的事情，世界没有爱了……

• 2016-07-01 Amy：

  谢谢像这种强生公司都做出这种伤天害理的事情，世界没有爱了……

• 2016-07-01 Amy：

  谢谢像这种强生公司都做出这种伤天害理的事情，世界没有爱了……

• 2016-07-01 Amy：

  谢谢像这种强生公司都做出这种伤天害理的事情，世界没有爱了……

• 2016-07-01 刘艳红：

  看来强生已经请了很多人帮他洗白了，姑娘们的维权之路会很难呀！

• 2016-07-01 牧牧熊：

  露得清是强生的子公司但是员工入职是第三方吖

• 2016-07-01 小胖：

  劳务纠纷找雇主走仲裁不就好了？

• 2016-07-01 富土康：

  富士康有人跳楼，我们赶紧苹果专卖店游行吧？哈哈大笑。

• 2016-07-01 汽车大神：

  劳务纠纷找雇主走仲裁就不好了？

• 2016-07-01 meakGfok：

  外包公司裁员，从劳动法来说应该去找外包公司的呀。

• 2016-07-01 桂林山水：

  哎，找雇主啊，这样维权得不到赔偿啊。[怒骂]

• 2016-07-01 董大哥：

  强生百年企业貌似没听说过什么员工纠纷，人家是最佳雇主口碑很好的。

• 2016-07-01 六甲家：

  外包公司才是美容顾问用人单位好不啦，冲着强生闹，感觉逻辑不太对。

• 2016-07-01 小陈晨123：

  强生这么大的公司应该不会发生这样的事吧，会不会搞错维权对象了？

• 2016-07-01 昵称：

  一直用强生的产品这个新闻看评论评价褒贬不一希望大家也理性看待事情希望能查出事情的真相现在已经不太相信舆论了各种夸大其词

• 2016-07-01 Eros：

  维权都维错吃不消了找签合同的公司去维权啊瞎维权浪费自己时间

• 2016-07-01 昵称：

  是不是雇主不理会维权者，维权者才找强生的？还是直接找雇主维权才是正确的。

• 2016-07-01 高富帅：

  外包公司裁员，从劳动法来说应该去找外包公司。

• 2016-07-01 匿名：

  强生一直是值得信赖的品牌，应该找与自己签合同的雇主维权。这样效率才能更快。

• 2016-07-01 眼镜姐姐：

  我们现在就转鉴到奥维思，之前工龄5年我想也怕没有了，太骗人了

• 2016-06-30 冰：

  真相就是受伤的总是老百姓

• 2016-06-30 冬梅：

  说多了都是泪呀

• 2016-06-30 匿名：

  但是也很…待了4年，说起来都是累，天天的为了销售加班加班加班，现在年龄也大了，做什么也不容易了

• 2016-06-30 匿名：

  但是也很…待了4年，说起来都是累，天天的为了销售加班加班加班，现在年龄也大了，做什么也不容易了

• 2016-06-30 柯桂花：

  心寒

• 2016-06-30 匿名：

  但是也很…待了4年，说起来都是累，天天的为了销售加班加班加班，现在年龄也大了，做什么也不容易了

• 2016-06-30 匿名：

  但是也很…待了4年，说起来都是累，天天的为了销售加班加班加班，现在年龄也大了，做什么也不容易了

• 2016-06-30 123：

  这个报道有隐瞒部分事实真相的嫌疑他出示的强生提供的图片为什么没有第一次的给促销员的合同第一次合同明确表明了露得清撤柜促销员得不到任何安置或补偿公司合作即刻终止隐瞒一部分是什么意思还有第三方是怎么沟通的“你不签这个合同可以工资都是我们做到时候工资有出入可别找我”为什么只出示沟通函却不出示这些你怎么不问问谁拿到了有法律约束力的沟通信或者承若书了你这样报道就不怕人家告你吗

• 2016-06-30 活得更精彩：

  强生公司现在都这样对待为公司付出多年的老员工，还说的那么好听，谁会相信

• 2016-06-30 王金花：

  不是人，骗子公司

• 2016-06-30 匆匆那年：

  强生公司就是这样欺骗自己员工的，钻法律空子，还因爱而生太假了，让人心寒可耻

• 2016-06-29 Rancho：

  太过分了

• 2016-06-29 ベ简梦：

  强生公司欲盖弥彰。说的与发生事实完全相反。欺负没有专业法律知识的弱势群体。在几次的协商当中，他们明确表示，我们不管是续签，还是不签。永远得不到赔偿。所发的文件当中承诺的各种各样的福利好处。强生之前也有发过。而实际上，我们的工资是明升暗降。“被误导”…笑话…难道几百个人都被误导吗？

• 2016-06-29 为了自己、、、、：

  胳膊拧得过大腿吗？过分

• 2016-06-29 冬梅：

  这样颠倒黑白你良心过得去吗？

• 2016-06-29 玲子：

  强生就是这样对待数十年工作的老员工，让人心寒。

• 2016-06-29 萍儿：

  因爱而生的强生，就这么对待自己的员工，无语

• 2016-06-29 艾米：

  明摆着一五百强企业强生钻着法律的空子欺压法律常识薄弱的群体！14年连哄带骗的让美导们签了卖身契卖给了劲迈！如今强生囗口声声哄我们说你还是我们的孩子。可劲迈却说我有你们的卖身契，我想卖你去哪里就卖你去哪！！明摆着强生与劲迈一早串通好早有预谋！

• 2016-06-29 匿名：

  强生你为什么要这样颠倒黑白？？？你问心无愧吗？你真的做的那么坦荡荡吗？当初拍着胸脯说的没问题的经理主管你们看到了吗？你们当初的承诺现在怎么兑现？？？

• 2016-06-29 ^o^艳：

  有猫腻的，我就是经过三家公司赔偿经鉴的人呀！转来转去就是搞猫腻好吧！别去狡辩什么！此生最大的遗憾就是没有搞文字素材工作者，我是感说真话的人，我觉得各有各的诉求，别太一意官方了，让老百姓伤心再到死心！考虑她们那种感觉吗？她们无助才会无礼的好吧。有人考虑她们的生活不容易吗？不容易之三子，说的轻巧\\n

• 2016-06-29 依然：

  就是转来转去逼你们自动离职，一分都不想赔偿，强生公司就是这样对待辛苦为公司付出的姐妹们，千万不要再被骗了

• 2016-06-29 依然：

  就是转来转去逼你们自动离职，一分都不想赔偿，强生公司就是这样对待辛苦为公司付出的姐妹们，千万不要再被骗了

• 2016-06-29 依然：

  就是转来转去逼你们自动离职，一分都不想赔偿，强生公司就是这样对待辛苦为公司付出的姐妹们，千万不要再被骗了

• 2016-06-29 匿名：

  强生公司欲盖弥彰。说的与发生事实完全相反。欺负我们没有专业法律知识的弱势群体。强生公司如此这般颠倒黑白，无非就是想推脱责任。在几次的协商当中，他们明确表示，我们不管是续签，还是不签。永远得不到赔偿。所发的文件当中承诺的各种各样的福利好处。强生之前也有发过。而实际上，我们的工资是明升暗降。“被误导”…笑话…一两个被误导可能。难道几百个人都被误导吗？

• 2016-06-29 匿名：

  有猫腻的，我就是经过三家公司赔偿经鉴的人呀！转来转去就是搞猫腻好吧！别去狡辩什么！此生最大的遗憾就是没有搞文字素材工作者，我是感说真话的人，我觉得各有各的诉求，别太一意官方了，让老百姓伤心再到死心！考虑她们那种感觉吗？她们无助才会无礼的好吧。有人考虑她们的生活不容易吗？不容易之三子，说的轻巧

• 2016-06-29 匿名：

  有猫腻的，我就是经过三家公司赔偿经鉴的人呀！转来转去就是搞猫腻好吧！别去狡辩什么！此生最大的遗憾就是没有搞文字素材工作者，我是感说真话的人，我觉得各有各的诉求，别太一意官方了，让老百姓伤心再到死心！考虑她们那种感觉吗？她们无助才会无礼的好吧。有人考虑她们的生活不容易吗？不容易之三子，说的轻巧

• 2016-06-29 匿名：

  强生你的因爱而在就是这样对待一帮为你买命的一线弱势群体吗？“什么是自愿”明明就是骗签！你的良心何在？？？

• 2016-06-29 程渺：

  为了劳动者的利益，相关的劳动部门该你们出马了！

• 2016-06-29 程渺：

  对不合理的就要去抗争。一个忙着钻劳动合同空子的企业，他真的有良心吗？

• 2016-06-29 程渺：

  为什么要搞什么劳务公司，还要在劳务公司之间转来转去，强生你玩的什么把戏，想要人相信你，请你做点实事吧！

• 2016-06-29 小燕子薇姿：

  有猫腻的，我就是经过三家公司赔偿经鉴的人呀！转来转去就是搞猫腻好吧！别去狡辩什么！此生最大的遗憾就是没有搞文字素材工作者，我是感说真话的人，我觉得各有各的诉求，别太一意官方了，让老百姓伤心再到死心！考虑她们那种感觉吗？她们无助才会无礼的好吧。有人考虑她们的生活不容易吗？不容易之三子，说的轻巧

• 2016-06-29  敏敏' ：

  强生你的因爱而生就是这样体现的把奋斗在一线的美导卖了还说我们被误导欺负我们大耳朵老百姓不懂法律

• 2016-06-29 以后再说：

  太没良心了。

• 2016-06-29 林凤：

  加油我们支持你

• 2016-06-29 林凤：

  加油我们支持你

• 2016-06-29 林凤：

  加油我们支持你

• 2016-06-29 林凤：

  加油我们支持你

• 2016-06-29 林凤：

  加油我们支持你

• 2016-06-29 林凤：

  加油我们支持你

• 2016-06-29 林凤：

  加油我们支持你

• 2016-06-29 林凤：

  加油我们支持你

• 2016-06-29 林凤：

  加油我们支持你

• 2016-06-29 林凤：

  加油我们支持你

• 2016-06-29 林凤：

  加油我们支持你

• 2016-06-29 鱼儿：

  大公司一贯的套路，钻法律的空子，玩弄欺压底层员工，政府应该维护弱势群体，不要让这些外企逃避责任

• 2016-06-29 卢艳星：

  2014年公司就给员工挖了个坑，真是心寒啊！

• 2016-06-29 卢艳星：

  2014年公司就给员工挖了个坑，真是心寒啊！

• 2016-06-29 冬梅：

  我们对的是他们一个团队的律师呀。

• 2016-06-29 冬梅：

  我们对的是他们一个团队的律师呀。

• 2016-06-29 匿名：

  加油

• 2016-06-29 匿名：

  加油

• 2016-06-29 匿名：

  加油

• 2016-06-29 匿名：

  加油

• 2016-06-29 匿名：

  加油

• 2016-06-29 匿名：

  加油

• 2016-06-29 匿名：

  加油

• 2016-06-29 匿名：

  加油

• 2016-06-29 匿名：

  加油

• 2016-06-29 匿名：

  因爱而生的强生就是这样子对自己在一线奋斗的BA的，没有一线员工的辛勤付出那来你每年千万亿万的销量。和强生搞到低，支持你们.加油

• 2016-06-29 幸福一生：

  有劳动局去为工人讨工龄：员工加油

• 2016-06-29 唐唐：

  劳动局去告，然后询问律师朋友，必要的话就请律师

• 2016-06-29 唐唐：

  劳动局去告，然后询问律师朋友，必要的话就请律师

• 2016-06-29 请叫我如ོ花ོ小姐：

  狗屁玩意，说白了就想让吃闷亏！让人家哑巴吃黄连有苦说不出，我看黑的白的，直接找个顶尖律师！告你！还以为人家都爱钱，这么大公司真要顾恋老员工能走到这一步么？

• 2016-06-29 L：

  什么是被误导？1个2个可以说被误导，全国这么多人都被误导？！是不想被公司一骗再骗，强生这么大公司有专门的法律团队当然不会让我们找到法律漏洞，但我们只认一点，黑的永远都不可能被说成白的，公道自在人心[爱心]

• 2016-06-29 小小鱼：

  太可笑了！1）话说1000多人有900多人转签，请问这900多人的辞职报告是手写的吗？既然品牌，待遇不更改为何需要离职？2）从中智转到劲迈待遇不变，那工龄封了，奖金一改再改，这是什么？3）既然强生强调撤柜有赔偿一说，那请问2014年至2016年撤柜的门店你赔偿了吗？那些撤柜的BA还剩多少，强生又是以什么方式另她们“离开”的？

• 2016-06-29 卢艳星：

  人生有多少个十年？为强生服务了这么多年结果把我们卖掉了，还说什么是我们自愿转签的，要不是太相信公司和主管说的什么都没有变，只是换一家帮我们交保险的公司而已，工龄待遇都不变！我们就是太相信主管才会签字！我们相信强生，强生却给我们挖了坑！你寒了300多个姐妹的心！

• 2016-06-29 隻因我戀：

  天不容奸，上天会惩罚一切作恶之徒。

• 2016-06-29 幸福一生：

  由劳动法来为工人讨回公道。强生员工加油！

• 2016-06-29 冰：

  强生公司欲盖弥彰。说的与发生事实完全相反。欺负我们没有专业法律知识的弱势群体。强生公司如此这般颠倒黑白，无非就是想推脱责任。在几次的协商当中，他们明确表示，我们不管是续签，还是不签。永远得不到赔偿。所发的文件当中承诺的各种各样的福利好处。强生之前也有发过。而实际上，我们的工资是明升暗降。“被误导”…笑话…一两个被误导可能。难道几百个人都被误导吗？

• 2016-06-29 冰：

  强生公司欲盖弥彰。说的与发生事实完全相反。欺负我们没有专业法律知识的弱势群体。强生公司如此这般颠倒黑白，无非就是想推脱责任。在几次的协商当中，他们明确表示，我们不管是续签，还是不签。永远得不到赔偿。所发的文件当中承诺的各种各样的福利好处。强生之前也有发过。而实际上，我们的工资是明升暗降。“被误导”…笑话…一两个被误导可能。难道几百个人都被误导吗？

• 2016-06-29 冰：

  强生公司欲盖弥彰。说的与发生事实完全相反。欺负我们没有专业法律知识的弱势群体。强生公司如此这般颠倒黑白，无非就是想推脱责任。在几次的协商当中，他们明确表示，我们不管是续签，还是不签。永远得不到赔偿。所发的文件当中承诺的各种各样的福利好处。强生之前也有发过。而实际上，我们的工资是明升暗降。“被误导”…笑话…一两个被误导可能。难道几百个人都被误导吗？

• 2016-06-29 匿名：

  幸好你辞职的早

• 2016-06-29 匿名：

  幸好你辞职的早

• 2016-06-29 匿名：

  幸好你辞职的早

• 2016-06-29 无言：

  大公司总有好手段把责任推脱，黑幕黑幕

• 2016-06-29 无言：

  大公司总有好手段把责任推脱，黑幕黑幕

• 2016-06-29 王少华（莲花国际）：

  强生公司还我们公道，

• 2016-06-29 徐宝明：

  到最后还不是被瓦解一个个的突破，这是大公司的一惯做法，知难而退，

• 2016-06-29 匿名：

  切刚才收到一个姐们的信息说这月工资少做了三千多，问公司，公司给的答复是总店销售任务没达成，露得清有史以来都是按照个人达成拿钱，这次怎么办成总店了呢？而且我们签的文件也是达成150%以后封顶，但从今年年初开始又办成120%封顶，我们没有接到任何通知，问公司，公司给的回复就是早就变了，问你们主管为什么不通知你们，好笑不，这就是所谓的世界500强，这就是他们的嘴脸，

• 2016-06-29 Amy：

  公司还要求我们必须续签否则自己原因放弃工龄化为零！强生你的良心呢！我们在前线辛辛苦苦兢兢业业两年前被你们卖过一次！这次是要彻底跟我们撇清关系！你规避劳动法你后台人多就能欺压我们弱势群体吗！请社会评判还我公道！

• 2016-06-29 匿名：

  劳动监察大队的也说了，公司给出具的那个所谓的工龄续签的文件根本就是无效的，没有任何作用，我们如何相信公司，相信你们？都到这个地步了还在颠倒黑白

• 2016-06-29 风叶：

  大公司总有好手段把责任推脱，黑幕黑幕

• 2016-06-29 .丶何必、认真℡：

  黑心公司欺骗辛辛苦苦为公司打拼的BA给人家应有的赔偿\\n

• 2016-06-29 匿名：

  \\n我是以前露得清的美容顾问（北京地区），的确，14年骗我们签奥维斯，当时好多都不愿意签是因为奥维斯的口碑在整个北京都不好，如果当初大家要都不签的话我们的损失可能就不会有现在这么大，原谅我们太相信主管，太相信这个所谓500强的公司。我虽然离职了，但我也为同事包括自己感到可惜，大家基本都是好几年以上的工龄，说没有就没有了，请广大的朋友们帮帮这些奋斗在基层的员工，把强生推到风口浪尖，让唾沫星子把他淹没，这样的公司也不配进500强！！！

• 2016-06-29 王金花：

  黑白不分

• 2016-06-29 王金花：

  骗子公司还世界500强

• 2016-06-29 霓虹：

  一次次看到关于强生这儿那儿的问题，原来还可以是这样处心算计自家的人，唉…可怜的小妞们加油！支持你们！相信这世界会有公理的！

• 2016-06-29 曼曼：

  垃圾公司欺负我们不懂法

• 2016-06-29 淡淡：

  2014年主管就说公司不跟中智合作了，要我们签离职书，离职书还是公司打好统一的，转签劲迈，所有的东西都不会变，只是换一家公司给我们交保险而已，全国都一样都要签。然而劲迈说怎样改就怎样，就是我们不懂法，我们太相信主管，被卖还帮人家数钱来着，口口声声说什么都不变，我们现在都变成劲迈的人了，还叫不变，我们上级主管全部赔钱走人了，现在只剩我们300多人，劲迈负责人说就算露得清撤柜，我也保证你们有工作，这就是强生，2014年骗我们签劲迈的原因，现在人家说我们压根跟强生一点关系都没有

• 2016-06-29 邓美娟：

  黑心公司

• 2016-06-29 Fanny：

  \\nFanny\\n\\n这么多人被误导有可能吗，这么多基层员工被骗倒是真的，有哪家公司续签合同还要逼员工在他们已打好的辞职信上签名才续签的呀，只有强生可以做到对员工如此残忍，把他们的员工一卖再卖，推来推去，做了十几年的员工确成了一无父母的孤儿，心寒啊！悲哀啊！

• 2016-06-29 陈爽：

  中智合同赔偿是因为拆柜？真是睁着眼睛说瞎话呢，南京这边的柜台没拆，中智合同到期了就让BA回家等待赔偿！而被忽悠转签奥维斯的BA什么都没有！这么大个公司真是不要脸，欺瞒不行就威逼利诱，发了那么多逼签的短信和有猫腻的合同怎么不上传上去？给所有人看看强生的嘴脸呢！！！？

• 2016-06-29 海燕：

  唉！品牌也干这事\\n

• 2016-06-29 静静：

  强生公司的此次行为太让人气愤了。全国500强的大公司尽也这般欺骗员工。哎，我曾经的公司啊，是不是有点太让人失望了。

• 2016-06-29 魅精灵：

  骗子公司

• 2016-06-29 菊子：

  强生主管骗签时说:强生已经不和中智公司合作了，合同到期了就自动走人，你到时补偿、工作都没有！！如果强生主管不骗人，我是坚决不会转签劲迈公司的！都是在强生露得清岗位上班，难道这么傻自已喜欢写了离职信再跑去劲迈公司转签合同？？？自愿转签合同？强生你在开哪一国玩笑。。。

• 2016-06-29 菊子：

  这就是强生，骗签，欺压弱势群哪里有压迫哪里就有抗争，妞们加油

• 2016-06-29 花花：

  强生主管骗签时说:强生已经不和中智公司合作了，合同到期了就自动走人，你到时补偿、工作都没有！！如果强生主管不骗人，我是坚决不会转签劲迈公司的！都是在强生露得清岗位上班，难道这么傻自已喜欢写了离职信再跑去劲迈公司转签合同？？？自愿转签合同？强生你在开哪一国玩笑。。。

• 2016-06-29 敏敏：

  还世界500强呢！！“中国强生”你们这样做你们“美国强生”照吗？照吗？

• 2016-06-29 敏敏：

  还世界500强呢！！“中国强生”你们这样做你们“美国强生”照吗？照吗？

• 2016-06-29 敏敏：

  还世界500强呢！！“中国强生”你们这样做你们“美国强生”照吗？照吗？

• 2016-06-29 敏敏：

  还世界500强呢！！“中国强生”你们这样做你们“美国强生”照吗？照吗？

• 2016-06-29 敏敏：

  还世界500强呢！！“中国强生”你们这样做你们“美国强生”照吗？照吗？

• 2016-06-29 敏敏：

  还世界500强呢！！“中国强生”你们这样做你们“美国强生”照吗？照吗？

• 2016-06-29 敏敏：

  还世界500强呢！！“中国强生”你们这样做你们“美国强生”照吗？照吗？

• 2016-06-29 敏敏：

  还世界500强呢！！“中国强生”你们这样做你们“美国强生”照吗？照吗？

• 2016-06-29 敏敏：

  还世界500强呢！！“中国强生”你们这样做你们“美国强生”照吗？照吗？

• 2016-06-29 敏敏：

  还世界500强呢！！“中国强生”你们这样做你们“美国强生”照吗？照吗？

• 2016-06-29 敏敏：

  还世界500强呢！！“中国强生”你们这样做你们“美国强生”照吗？照吗？

• 2016-06-29 敏敏：

  还世界500强呢，“美国”强生的形象就这么被“中国”强生给毁了！看不下去了，不知道美国你们怎么看？？

• 2016-06-29 司嘉：

  自愿离职？！当时公司说的是跟中智不合作了，要给我们转到新的广告公司，还说转新广告公司我们之前的福利待遇等等一切都不会变，而且完全没有提到过是转什么外包公司。但是，等到转了新第三方广告公司以后福利待遇都有降低，和以前完全不一样。说只是转个第三方公司，可事实呢？没有一个人跟我们说真相，全部都在隐瞒我们合同上的事实关系

• 2016-06-29 冬梅：

  我想请问一下你们专业的人士，口头承诺有法律效力吗？求解

• 2016-06-29 A：

  顶(2)回复\\n受害者永远是我们一线员工，14年骗我们转签的时候，稍微懂点法或谨慎点的，都要求赔完之前工龄再转签（这就是公司提到小部分没转签的人），这次要不是又换公司，引起个别姐妹注意，我们又会被卖一回，此刻我的心在滴血……\\\\\\\\n说什么工龄延续，明明就是利用完了，就把我们撇的干干净净，这点劲迈公司已经明确告诉我们，就算撤柜，也拿不到任何补偿，要延续工龄何用???\\\\\\\\n

• 2016-06-29 侠٩(๑∂▽∂๑)۶♡一键转发小视频：

  现在劳动监察部门只相信公司给的证明，现在公司领导甚至说我们就是想诈钱。我们要一个公道要一个公正有错吗？

• 2016-06-29 刘艳红：

  刘艳红\\n\\n还有说什么当时900自愿签的离职加转签，那时候才真的是被公司误导说什么一切都不会变，换个第三方公司只为方便管理，当时经理还拍着桌子拍着胸脯像我们保证绝对不会损害我们的利益，结果过2月经理就离职了，现在所有部门主管也都赔偿走人了，请问我们的保障何在？？而且离职信都是统一打印好给BA签字的，请问有哪家公司在同一天用同一方式这么多员工自愿离职的？

• 2016-06-29 侠٩(๑∂▽∂๑)۶♡一键转发小视频：

  \\n我们只是一些更本不懂劳动法的一线员工，我们相信公司。毕竟最长的有十几年工龄，最少的也有四五年的工龄。我们的青春年华都在这个公司可是就因为我们相信公司相信我们的领导才导致了我们现在的这种境地！我们请求国人帮我们一起讨回一个公道

• 2016-06-29 林升：

  受害者永远是我们一线员工，14年骗我们转签的时候，稍微懂点法或谨慎点的，都要求赔完之前工龄再转签（这就是公司提到小部分没转签的人），这次要不是又换公司，引起个别姐妹注意，我们又会被卖一回，此刻我的心在滴血……\\n说什么工龄延续，明明就是利用完了，就把我们撇的干干净净，这点劲迈公司已经明确告诉我们，就算撤柜，也拿不到任何补偿，要延续工龄何用???\\n

• 2016-06-29 余小曦：

  而且公司擅自更改我们的劳动报酬，既没有书面通知也没有口头通知隐瞒着我们自己更改了从来不发工资单如果不是我找他要工资单都不知道她克扣了我的薪酬

• 2016-06-29 余小曦：

  而且为什么你们单方面采纳了强生的说辞不跟我们对质呢我们同样有证据，一句被误导就可以撇清全部关系吗

• 2016-06-29 Baby fang：

  天理何在？？一群骗子！！骗忠臣一线的美容顾问不懂法，当初就是太信任这些系主管，经理。问问你们的良心难道被狗吃了吗？

• 2016-06-29 刘艳红：

  所以为什么说强生规避劳动法，就是从合同上看都是合法的，但实际在14年转签的时候合同性质就发生了改变，那时候就应该结算之前工龄而不是开个什么证明延续工龄，可事实证明这个什么证明根本不具备法律效力，这还不是被骗是什么[傲慢]

• 2016-06-29 冬梅：

  谁不想找一个稳定的工作呀？真的像强生领导说的那么好吗？那她们既然把沟通函都拿出来了，怎么不把合同也传一份给任何律师看看呀？那是工龄延续还是结束呢？也只能敷衍我们这些法盲的弱势群体吧。

• 2016-06-29 余小曦：

  昨天劲迈的负责人当着劳动监察的面承认就算保障了工龄露得清撤柜同样不赔钱而且强生所说的撤柜赔钱也不全面，不是中智的合同去年撤柜同样没有得到赔偿

• 2016-06-29 匿名：

  2014年，所有露得清美导都被公司主管和经理骗签合同，说是换个第三方公司，但是要先把在中智的合同解除，所以先签辞职信，再签现在的奥维斯公司，承诺所以待遇不变，工龄不变，实际上都变了，我们却无处申诉，只因为我们不懂法，我们是弱者

• 2016-06-29 (*^_^*)豆豆：

  那时候那些主管也不是个东西，她们拿钱走人，留下一线人卖命，真Tm不是人，强生公司也太坏了！欺负那些BA不懂法律。