“从2012年开始，有条件的员工可以获得公司50—80万元的免息贷款。”近日，记者从广州十长生化妆品有限公司“2012在一起”公司员工年会获悉，2012年十长生公司开始实施“安居工程”。
      
    十长生化妆品有限公司董事总经理彭卫华在会上表示，2012年，十长生公司除了向员工提供股权激励机制外，还将正式启动“十长生员工安居工程”，把其作为一项长期系统的员工福利政策。
      
    “近年来房价一路走高，在‘蜗居’、‘房奴’等社会问题突出的大环境下，各类住房补贴正在成为公司争夺人才的‘撒手锏’，然而真正能让员工买得起房的举措却百不见一。”
     
    彭卫华称，此举一方面可以解决部分员工的“安居”问题，另一方面也能形成一种激励机制，提升员工工作积极性。