——化妆品行业现逆天“激励措施”

    昨日中午12时左右，重庆渝中区解放碑下，一群30名左右的青年男女身穿制服绕解放碑跪地爬行，边爬行边高喊“加油！今天做狗，明天养狗”，引起大批市民围观议论。整个过程约持续了半小时，直至渝中区民警到达现场将其劝离。
    当时在现场的李南瓜先生通过新浪微博向CBO记者爆料，“就一化妆品公司搞团队压力训练。当时还挥舞着国旗，国旗下却是一群劳动者狗一般地爬行，背景是解放碑，真是讽刺！”解放碑是全中国唯一一座纪念中华民族抗日战争胜利的国家纪念碑，“解放碑前，曾经解放了的人们如今又趴下了”，这种强烈的反差引起了众多网友的愤怒和争议。

    纯属自愿 员工称是“锻炼”
    据了解，这群跪地爬行的青年人是重庆妙达化妆品有限公司的员工，因业绩未达标而接受“自我惩罚”。该活动发起人小刘介绍，4月25号—27号，公司在铁山坪组织了一次美容实战峰会，她们自己定下目标带10个客户参会，如完不成目标，就绕会场爬一圈。结果参加培训会的一共只到了17人，任务没完成，她就提议爬解放碑，大家都响应了。
    面对众多网友的声援，该公司员工却十分不以为然，声称此举纯属自愿，并非公司逼迫。通过重庆晨报拍摄的视频可以看出，妙达的员工对此种惩罚并不反感，“这种形式可能很多人不理解。因为每个人的观念不一样，我认为这件事更多的需要从正面去思考。”
另一名员工则力图为公司“正名”，他告诉记者，“这次的目标是我们自己定的，我们需要一个激励自己的方式，也需要为这个目标定一个惩罚。而且这不仅仅只是惩罚，也是锻炼自己的一种方式。”
    然而，无论妙达的员工是否出自自愿，在五一劳动节刚过这个敏感的时间节点上，在解放碑这个具有特殊意义的建筑物下，此举还是挑动了国人细腻的神经，网友纷纷用“雷人”“逆天”来评价。
    “让劳动者体面劳动，这就是劳动节的礼物？”、“这个一看就是从外地学的国外激励和痛苦培训”、“洗脑过度，不出意外，这是一群渴望成功的年轻人，经历一下也好，不能完全否定，只能说可以换种方式，很有可能造成是哗众取宠！”微博上讨论此事的言论不绝于耳。

    定目标无可厚非 惩罚措施适当人性化
    当然，妙达此举只是个案。日化行业内部虽然年年定目标、月月有指标，从厂家——大区经理——代理商——零售商——店长——BA层层下放，然而，大多数公司在奖惩措施上都偏重于奖励而非惩罚。胡萝卜加大棒政策，唱主角的肯定是胡萝卜。
    “这简直是泯灭人性”，上海韩束化妆品有限公司副总裁王子孟听闻此消息时极为吃惊，“作为企业，基本的人性和人道是要有的，跪地爬行太过了”。王子孟认为，对于员工的惩罚措施可以从奖金、工资、晋级等方面着手，但要分析该员工未完成业绩的主观原因和客观原因。如果该员工一向表现良好，只是由于大环境导致未完成任务，“我们会适当向他施加压力，该发的奖金、工资还是会照发。”
    “这种‘体罚’是对员工人格和自尊的双重伤害”，山东逑美化妆品有限公司总经理杜昌龙认为，员工未完成业绩需要找原因、做总结、找方法，惩罚不是目的，能解决问题才是关键。
    日化专营店员工的惩罚主要以承包店务为主。福建省泉州市三盛美妆化妆品店店长饶燕芳告诉CBO记者，门店每月设定销售目标，没有完成任务的店员会受到惩罚，却不涉及工资，大多同店务有关。“比如说打扫一个月的店内卫生，完成一个月的会员电话回访工作等等，将原来需要所有店员平摊的工作集中给没有完成任务的店员”。