CBO网讯（记者 周尧）前程无忧方表示，这8家“优秀雇主”目前员工人数均超过7000人，员工平均年龄在29.3岁，员工薪酬水平也普遍高于市场平均水平，在2015年，员工平均年薪酬增幅在11%左右。

据了解，该评选是前程无忧依据参选企业的市场领先度、营收增幅、员工增长率、人才招聘活跃度、员工培养和发展、管理创新实践以及企业的雇主品牌建设等方面，综合评选出的在发展潜力、招聘、培训、薪酬福利和企业文化出色的优秀雇主。

前程无忧方认为，优秀雇主在2015年平均净利润增长超过60%，并在未来3年内在国内市场有进一步做大的战略计划。

此外，前程无忧还同时发布2016离职与调薪调研相关数据，数据显示，2015年各行业员工整体流动性小幅上升，平均离职率为17.7%，较2014年上升了0.3个百分点，其中一线城市员工离职率在18.3%，比非一线城市离职率高1个百分点。企业调薪方面，在经济趋缓的大环境下，多数企业对调薪趋于谨慎，2015年企业调薪平均幅度为7.6%，较2014年下降0.5个百分点，预计2016年企业调薪幅度会依旧维持下降趋势，将降至7.3%。