9平方米是个什么概念？哪有9平方米的化妆品专卖店？位于昆明繁华商圈的佳丽彩妆大观店就是这么一个9平方米的小店，总经理王文琼自豪地告诉记者，大观店虽然是佳丽彩妆最小的一个门店，但是货品品类齐全，其坪效在所有门店中也毫不逊色。

    麻雀虽小五脏俱全

    据了解，佳丽彩妆目前共有10家门店，由于集中分布在大观商业圈附近，因此门店面积都不大，大多在40—50平方米之间。王文琼表示，虽然门店面积都不大，但是品类齐全的理念从未改变过，正所谓“麻雀虽小，五脏俱全”。
      
   在佳丽彩妆钱局店，从资生堂、高丝等护肤品，卡姿兰、爱丽等彩妆，高夫等男士护肤，到唇膏、面膜、身体护理等品类，应有尽有。商品琳琅满目却又井然有序，毫无杂乱之感。王文琼表示，对于小门店的商品陈列，确实需要耗费一些精力。
     
   以钱局店为例，所有品牌的陈列柜依三面墙而立，几乎都舍弃了前柜，只保留背柜摆放货品，中间设立开架区摆放唇膏、身体护理用品等。即使收银台前的位置也被利用着来摆放面膜。王文琼说：“因为每个门店所在的位置不同，相应的客流就有所不同，其品牌以及商品摆放也都有所不同，但是都遵行的一个原则就是货品齐全。”
     
   近年来，市场上刮起了男士护肤之风，各大品牌纷纷瞄准这一市场，推出男士护肤系列或是专为男士服务的品牌。佳丽彩妆也不甘落后，顺势引入了高夫、欧莱雅等男士护肤。王文琼告诉记者，虽然男士护肤已经进店已有相当长一段时间了，销售一直平平，但是不会考虑将其撤走，除了考虑门店品类必须齐全这一原则之外，更重要的是看中男士护肤领域的市场潜力，只是需要慢慢培育，“我们想要发展得更好，就必须要走在市场潮流的前端”。
     
    而对于较小的门店面积，王文琼也颇感无奈，因为都处于核心商圈，一方面租金偏高，大门店经营风险较大，另一方面确实是门店资源有限，十分紧张。但是目前在南亚风情园，佳丽彩妆的新门店将有100平方米左右，现在正处于装修阶段，王文琼笑言，自己终于可以“大”展拳脚了。

    稳定员工为后援

    对于目前业内普遍出现的“员工荒”，不少店主都头疼不已，但是王文琼从未有过这方面的困扰。她并没有刻意去留人，但是佳丽彩妆的员工的稳定性在昆明这个小圈子里还是颇有名气。
      
   目前，佳丽彩妆有60余名员工，其中工作5年以上的老员工就有20余人。据了解，公司会为员工缴纳养老保险、失业保险、医疗保险等五险。女员工在怀孕期间，也可以正常享受带薪产假。因此很多女员工在生育之后，仍然会回到门店工作。
     
   此外，一年一度的年终晚会也是所有员工所期待的。晚会上大家既可以欢聚一堂，共享欢乐时刻，还有机会获得年底的各种评奖和奖金。据了解，佳丽彩妆年底的各种奖项种类繁多，五花八门。王文琼始终认为，让大多数员工得到奖金奖励是一种较好的激励机制。并且晚会上的节目都是员工自己排练演出，在排练的过程中还可以相互增进感情。“其实员工之间的氛围也很重要。”据了解，各店员工都会每个月自己缴纳20元钱，放入门店的“小金库”，用于员工的小型聚会。
    
   王文琼坦言，自己也会为这一部分老员工“犯愁”，希望增加一些新鲜“血液”，因为新员工工作热情较高，而老员工工作一段时间后会出现疲乏的状态，这对门店经营十分不利。所以当厂家或是代理商有较为新颖或是新内容的活动，王文琼会派老员工参加，让她们多接触新鲜的事物，跟上潮流，找回工作激情。
      
   “但是我依旧感谢这些老员工”，王文琼说，“因为她们的业务水平以及销售能力是一般新员工不能匹敌的，她们是佳丽彩妆的坚强后盾。”