- 2015-07-08
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- 来源｜化妆品财经在线CBO独家www.cbo.cn
- 作者｜刘颖
今日（2015年7月8日），各方均证实，原资生堂中国董事总经理镰田正志已于7月6日正式入职中国本土化妆品公司广东丸美生物科技股份有限公司，这开创了外资化妆品公司一把手“跳槽”中国本土同行的先河，具有特别的意义。这一新闻事件的背后，外企公司的人事管理也值得玩味。
镰田正志，是中国化妆品行业有名的“中国通”，一路服务资生堂中国二十年，从欧珀莱市场负责人做到资生堂中国董事总经理，在百货和化妆品专营店渠道都积累了深厚的管理经验。而今，这位深谙中国化妆品市场的高级管理人才，前资生堂中国“一把手”亲自承认已加入本土化妆品公司丸美，这距离他离职资生堂不足两个月。
虽然其新职务尚不明确，当丸美方面强调“职位很高”，并非坊间传说的“总裁助理，负责销售”。而因为镰田正志的职业转型，有关高级人才流动的话题也成为今日业界探讨的热门。
镰田正志讳言离职原因 知情人士称早有苗头
今日早间，镰田正志在接受《化妆品财经在线》记者电话采访时，肯定其已加入丸美的消息，并表示自己是在今年4月回到日本，5月即离开了资生堂公司。而对于做出这一决定的原因和具体职务，彼时，镰田正志对记者讳言。
在获悉这一消息之后，《化妆品财经在线》记者致电资生堂中国公关部，相关负责人在向总部确认后，告知镰田正志确已从资生堂离职。在记者收到的这封官方文件中，资生堂中国表示：“镰田正志先生是从2015年5月末因个人原因离职的，镰田先生对资生堂中国的事业发展做出了极大的贡献，我们表示感谢。”一般，大公司对重要人员离职会发内部通告，显然，镰田正志的离开显得很低调，曾跟随其多年的下属也没得到总部人事任免的通知。
而对于这一重量级人物的加入，丸美方面也表现得很谨慎。该公司公关部负责人曾令椿向记者强调，镰田正志是本周一即7月6日已到公司就职，而非今日。
“职位很高，绝对不是坊间流传的总裁助理这样的位置。”曾令椿强调。但有关此事的更多详细信息，他表示将在后期以官方身份进行邮件回复。截至记者发稿，丸美公司并未给予回应。
“镰田正志和丸美CEO孙怀庆早就认识，前段时间孙怀庆还去了日本，或有关联。”某资深资生堂代理商告诉《化妆品财经在线》记者，上月他已有耳闻，以他多年与镰田正志的交往印象，理性、思路周全的镰田正志做出这次重大的职业生涯转折绝非一时意气。
“在中国呆了二十多年突然召回日本，这对于已适应中国生活的职业经理人是很痛苦的一件事。”上述代理商感同身受地表示，镰田正志对中国是很眷恋的，回到总部时已做好了办离职的准备。
翻开镰田正志的职业履历，资生堂是一直伴随的标签。自1994年调任中国负责欧珀莱的市场，他一度将欧珀莱打造成为中国知名的护肤品牌，与欧莱雅在百货中抗衡。自2010年坐上总经理位置，镰田正志一路业务做得也不轻松，惨烈的业绩跌幅让他在任期第五年被总部要求“下课”，召回总部。
评议不一 丸美经销商想法更务实
“丸美肯定是给镰田开了不菲的条件，这次孙怀庆出了一手好牌。”上述资生堂代理商说，丸美成为第一票把外企一把手拉入阵营的本土企业，本身就是最好的舆论话题，壮大了公司的影响力。他还笑言，早年创业期的丸美自称有日本血统，这一次把日本头牌化妆品公司的人挖来，也算为公司“贴金”。
为此，丸美的代理商们喜大普奔了吗？
实际上，镰田正志入职丸美这一消息的流出最早是在微信朋友圈。多位丸美代理商转载一段欢迎词，“望镰田先生能为丸美&春纪的第三个七年宏伟目标的实现作出卓越贡献，共同成就丸美百年国际化品牌的梦想！”
华南某资深丸美代理商告诉记者，这确实是个好事，高端人才的导入说明品牌公司的实力强大。“在商言商，归根到底，不管谁操盘，我们只希望看到更有利的市场策略。”
对于镰田正志的这一选择，部分业内人士在表达惊讶的同时并不看好。“资生堂是中国专营店渠道的老师，但其模式已经英雄迟暮，镰田的加入是否能带给丸美在专营店渠道的新局面还未为可知。”有不愿具实名的资深从业者表示，百货渠道整体下行，化妆品如果没有过硬的品牌力，光靠资源也难坚持。
追问 日企对离职高管无竞业禁止条款？
化妆品企业高管离职事件屡见不鲜，但鲜见如此短时间内“跳槽”到竞争企业工作的。这让业界对资生堂以及日本企业的人事管理方式产生了疑问。难道资生堂没有竞业禁止条款吗？
《化妆品财经在线》记者就此询问资生堂日本总部，但截至发稿，未得到相关回应。
接受《化妆品财经在线》记者采访的另一家知名日资化妆品公司负责人表示，他们不便评价对手出现的人事波动，但就日资企业的运作看，中国区的“一把手”一般都是总部派来的日本籍高管，而且相对稳定，职务更换后一般也会选择回国，从未听说过跳槽进中国竞争公司的案例。
美国某知名化妆品公司经理告诉《化妆品财经在线》记者，在美国企业管理中，离职高管一般都有禁业条款的，一般GM第一阶段的时间为6个月，而职位越高或者特殊岗位的时间相对更长。由于该公司也从未出现总经理跳槽同行的情况，该经理对资生堂高管快速履新的行为不太理解。
去年，前欧莱雅中国副总裁张耀东离职事件也引发业界的高度关注，而消息坐实的两个月后，张耀东履新美国快时尚箱包生产商FOSSILE的报道就出来了。《化妆品财经在线》记者获悉，实际上，在欧莱雅集团就张耀东离职正式给内部员工发公告之前，也有多家中国本土化妆品企业曾向张耀东伸出了“橄榄枝”。
“也许是对中国本土化妆品企业的管理和运作机制不感冒，而更多的原因是由于大公司对核心高管都有竞业禁止条款。”某外企职业经理人向《化妆品财经在线》记者总结，像宝洁和欧莱雅这样的离职企业高管多选择奢侈品和时尚行业为下家。而随着互联网行业的崛起，很多高管也选择加盟电商或者联手创业。如不久前，服务宝洁23年的大中华区美尚事业部副总裁熊青云宣布加盟了京东集团。
有人分析说，一定意义上，这次丸美把镰田正志纳入旗下，说明中国民营企业的强大，“值得骄傲”。
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