CBO网讯（记者 陈媚）

近日，据日本livedoor新闻网报道，日本化妆品企业娜丽丝公司宣布，从4月起，公司将实行“养颜护肤假”制度：无论性别、年龄，员工若是肌肤有恙，可在20天带薪休假范围内获得休假，回家“养颜”。



根据娜丽丝官方网站的介绍，皮肤状况差、“烂脸”等会给员工带来压力，降低其自信心及工作热情，从而使员工工作效率低下。娜丽丝向来重视员工身心健康，相信员工状态直接关系到公司业务的发展，因而采用该休假制度，帮助员工转换心情，建设更友好和谐的职场环境。



娜丽丝经营企划室市场团队成员横谷泰美则透露，经调查分析，公司中女性大多对自己的皮肤状况非常敏感，皮肤状况好坏会影响工作效率。“与其勉强员工带着情绪和困扰工作，不如给出假期，令其好好休养，这样反倒能提高工作效率。”横谷泰美表示。



据悉，娜丽丝“养颜假”面向全体员工，男性亦可申请休假。而且该假期并不是皮肤状况极糟糕后的补救，员工可以视自己皮肤状况 “防患于未然”。横谷泰美坦言，员工非常支持该制度，年轻女性职员反响尤为热烈。



除了娜丽丝职员反应热烈，消息传到国内，网友们也按耐不住激动之情，纷纷表示：“别人家公司系列，皮肤状态差、赛过探亲假，以及真的有必要，毕竟第一眼看的就是脸。”总的说来，基本站支持、觉得有必要的网友居多，更有人直言：“我觉得我很适合贵公司的文化和理念，想去工作系列。”
 
当然，其中也有网友揣测：“主要是化妆品企业吧，烂脸人家也怀疑你化妆品不行啊。”对此，财妹只能表示：这逻辑，很服气了！



“从人文关怀的角度，对企业员工予以适当鼓励，可以说很值得点赞，”一位业内营销市场方面人士在接受财妹采访时表示，从企业的角度而言，这一做法必然能很好抚慰员工，毕竟日本工作压力大是众所周知；其次，从行业角度而言，化妆品企业注重护肤养颜，并因此设置专属假期，这也能更好推广和无形中宣传重视皮肤的必要性。
 
公开报道显示，创立于1932年的日本知名化妆品品牌娜丽丝，现已成为日本十大美妆品牌之一。不过，让娜丽丝在中国驰名的倒不是旗下美妆产品，而是娜丽丝旗下一款防晒喷雾。这一粉嫩卡哇伊包装的防晒喷雾，因2017年《花儿与少年》中娜扎的使用而成为年度防晒“爆品”，娜丽丝品牌也因此声名大涨。