CBO记者 刘颖

昨日（10月10日），上海市第二中级人民法院做出终审判决，王茁在其与上海家化的劳动合同纠纷中获得胜诉。上海家化公关部向《化妆品财经在线》记者表示，上海家化将履行法院判决，安排王茁先生担任中国文化应用研究员一职，但该公司对于判决结果持保留意见，并将依法提起申诉。王茁在接受《化妆品财经在线》记者电话采访时表示，上海家化目前给他提供的岗位和薪资可谓“恶意滔天”，未真正履行法院判决，他将继续协商，坚定信念重回上海家化，为深爱的公司做贡献。

根据法院通知书，鉴于王茁仍坚持要求恢复劳动关系，并愿意在上海家化从事其他工作。上海二中院认为上海家化可根据王茁的工作能力、知识水平及公司的经营需要，另行安排合适岗位；同时支付王茁2014年6月1日至6月24日的工资10520.77元。

上海家化人力资源相关负责人表示，根据公司需要以及王茁先生的从业经验，经公司研究决定，安排王茁先生担任中国文化应用研究员一职，希望他在此职位上为公司的发展做出贡献。据悉，该岗位的工作内容为“对中国文化进行广泛性研究，提出在原料提取、产品概念等方面的应用建议。

王茁表示，他确实于今日收到了上海家化的岗位通知书，但他不会接受现有的安排。据悉，上海家化对重返的王茁开出的薪资条件是年薪72000元，平均月薪是6000元，这只相当于其离职之前薪资水平的1/10，不及上海家化职工平均薪资水平。上海家化内部员工告诉记者，其并不清楚王茁的新岗位中国文化应用研究员一职到底属于哪个职能部门。

“从原来的7级降到1、2级，这种降职不符合对我个人能力的认定，简直是恶意滔天，也印证了对一再的打击报复态度。”王茁在接受《化妆品财经在线》记者采访时表示，董事长谢文坚的秘书月薪3.4万元，电商负责人的月薪高达9.4万元，比照这样的水平，上海家化对自己的任命没有体现法院判决书的文字层面意思，更无所谓领会到精神。

“不管道路多曲折，我回去的脚步也不会停止。”王茁告诉记者，开局已然不顺利了，但他会继续和上海家化一方进行协商，要谈妥合适的岗位后他才会正式入职。“对上海家化公司的感情依旧，个人认为能力还可以做更多的贡献，只是希望公司可以做到人尽其用。”

2014年5月，王茁在召开的股东大会上以高票被上海家化解除总经理及董事职务，而“罢免”的理由是王茁应对其任职期间出现的“内控”问题担责。王茁于2014年6月4日向上海市虹口区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求恢复劳动关系，8月4日获得胜诉。上海家化表示不服向法院起诉，但诉求未得到法院方面的支持。

对于审判结果，上海家化向《化妆品财经在线》记者表示：公司将会履行上海市第二中级人民法院对于王茁劳动合同纠纷一案作出的二审判决，但对于判决结果持保留意见，并将依法提起申诉。

对于王茁将重返上海家化，接近上海家化的人士认为，目前家化公司的发展已经日渐稳健，个别人事安排都影响不了业务发展和前进方向。

而针对上海家化的申诉表态，王茁肯定地回应：“绝对不可能立案。”