• 2018-07-25
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在门店零售下滑的背景下,有代理商着眼内部,做好基础工作;有代理商开始拓展门店,先下手为强抢占市场;也有代理商在不断发现新方式新方法,帮助门店解决问题。

CBO记者 吴思馨 兰州报道


学财务出身,做过餐饮,开过门店,做过专业线,商业经历丰富的兰州新圣美商贸有限公司(以下简称“兰州新圣美”)总经理柏杨在甘肃代理商群体中也是分外“特立独行”的一个。

目前,除了代理多年的卡姿兰、巧迪尚惠等传统终端品牌之外,柏杨还与ME时代、O´RIE等全新零售模式品牌合作,成为ME时代中国合伙人、O´RIE合作运营商与联合发起人。

兰州新圣美商贸有限公司总经理柏杨

“特色为先是我们公司的宗旨。”柏杨说,“当下门店客流下滑背景下,对于代理商来说,最容易的方法就是给政策大力度低价竞争,但授人以鱼不如授人以渔,教会零售门店如何卖货才是最重要的。”

另外,在困难的环境下,从公司内部管理制度着手进行标准化改革,也是柏杨今年的目标之一。“对于代理商来说,管理标准化和正规化是非常重要的,这样不仅能提高效率,更能减轻人员流动带来的压力”,她告诉《化妆品财经在线》记者。

把解决门店需求变成核心优势

随着零售市场和主力消费人群的变化,柏杨觉得化妆品店是时候改变了。

“首先,多渠道导致顾客分流;其次,主力消费人群也变成90后、00后。他们是互联网一代,无论线上线下的消费习惯都有自己的独特逻辑,并且还在快速演变。”对于当下需要直面年轻消费者的化妆品店,柏杨显得忧心忡忡,“比如,他们喜欢情景营销,会在可以拍照打卡的地方呆的更久。而目前很少有化妆品店能提供这种环境。”

简单来说,如今的化妆品店普遍缺少“网红”气质,年轻人会和一杯喜茶合影发到朋友圈,但他们从来不会在一家本土化妆品店打卡。

“再不改变,门店等客人上门的机会真的不多了”,柏杨说。而这也是她与ME时代、O´RIE等品牌合作的原因。这些品牌类似微商但又不止于微商,包含了代理、零售、个人店铺等多种运营模式,营销模式更是与当下流行的“抖音”等传播平台深度结合。

传统代理商看到这种模式一般先想到的都是问题,但柏杨从中发现了机会。

目前,ME时代目前在甘肃有30家以上,在全国已经发展到90家。这其中有常规门店,也有美容院嫁接,甚至和化妆品前店后院嫁接的形态。而在她直营的ME门店里,除了ME时代微光电项目之外,还有卡姿兰、巧迪尚惠、舒克牙膏等许多公司旗下的代理品牌。

“目前为止这30多家门店中有三分之一家是B类传统门店改造而来,其中有半个月就收回30万投资的案例。”柏杨告诉《化妆品财经在线》记者,“我们最核心的输出点在于解决加盟店的一切核心需求——高利润和零库存,这些都是可实现的,而且我还能改变以往渠道的限制,做到厂家直发。

明年完成标准化运作改造

学习很重要,尤其是在艰难的零售环境下。时代变化越快,代理商和零售商的进步也要越快,墨守成规只会被时代的长河所淘汰。

当然,除了新模式的学习之外,“基础建设”也是必不可少的一个环节。

三年前,兰州新圣美就开始着手公司的标准化改造,由于没找对适合公司和化妆品行业的第三方而未能成功。从2018年开始,这种基础建设又开始启动,但这一次柏杨志在必得。

光靠公司内部的学习和调整来达到标准化目标,还是有一定难度的。因此,她这次找来了更加专业的人和方法,开始着手库房操作流程化、人员操作流程化、美导工作流程化等一系列一线工作标准化改造。

“代理商设定标准流程之后,工作将会被简化,效率提高,人员流失也不会再造成过去那么大的损失。”柏杨表示,公司准备在明年年初完成改造。与此同时进行的另一项改造,是公司内部高级管理人员的激励制度——由原来的奖金转变为部门净利润的10%。

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